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第56章 破局

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毛线点了一圈人名之后,一共站出来十六位。

“我一直觉得管理层应该精简,正好你们提出离职,算是很体贴了,谢谢你们。”

毛线把那一摞离职书捏在手里,“这书面的原因我都清楚了,真实的原因想必你们都比我清楚,所以……”

毛线拉长了嗓音,在众人脸上扫了一圈,突然问道:“尚经理人呢?”

“通知了,没来!”文书回应。

“好!”毛线从那一沓离职书里翻出尚经理的离职申请书,一扯两半,丢给文书。

“无故不上班,也不请假,辞退!”说完又转向出纳,“他这个月的工资就不用发了,月底给大伙分了,当奖金吧!”

“所以,我说,你们都是特别善解人意的。”毛线又转向那站着的十六位,甩了甩手里的辞职书,“这种时候,还能按规矩办事,谢谢你们啊!”

几个人面面相觑,不知道说什么好,暗自庆幸没有跟着尚经理直接走人。

他们每人手上都有项目,基本工资就过万了,加上奖金还有点灰色收入,这一个月下来不少啊,这要跟尚经理一样就直接走人,那损失还真不小。

虽然说尚经理已经许了他们高工资,可是这马上到嘴边的肥肉,谁也不想眼瞅着让它跑了呀!

有些人甚至后悔,这辞职提的有些早了,再挨上几个月,年终奖领了再走也不迟啊。

出纳面前那一沓红票子引得他们心潮澎湃,有点后悔这辞职提的有些草率了。

“咱明人不说暗话,你们能集体来这一出,确实让我很意外。”

毛线拽过文书手里的笔开始签字,那笔尖划过纸片发出唰唰唰的声音,她写的非常用力。

“对这次意外我不想追究,”毛线抬起头,再次在每个人的脸上扫过,“但是,你们每个人在公司其他岗位的亲属,一起带走!哪怕是蹭墙皮的小工,一个都不要。”

不只是站着的人,连坐着的人,都在帮他们算,这一共是要走多少人!

这干工程的,谁没个沾亲带故的?

他们的另一半一般都安排一些比较轻松的岗位,做一些项目核算、物料采购等工作,老王为了照顾他们的家属,几乎是每年都要组织几场内部培训。

他们中的很多人不只是夫妻俩,兄弟、姐妹甚至父母都在公司里干活。

毛线曾经跟老王讨论过这个问题,说现代化的企业管理是不允许这种裙带关系存在的,不便管理,也不利于公司的长期发展。

可是老王说,他就是个包工头出身,那包工头怎么出的活儿?不就是兄弟哥们一块儿上嘛!

这老尚就是老王一手带出来的兄弟之一,无论是年龄还是工龄,都算得上是老人了,没想到闹了这么一出。

人们相互递了个眼色,这小姑娘拔萝卜带泥出,狠哪!

“今天下班之前,我要看到你们所有亲属的离职申请。”毛线把那一摞离职单扔过去,“你们也可以去劳动

仲裁告我。”

“到时候,我正好可以揪出这次集体离职事件的内幕,算一算你们给公司带来的损失。”毛线双手一摊,摘下眼睛,露出两个红肿的大眼泡,“没关系的。”

没给他们太多反应的时间,毛线又发话了,“财务已经算出了你们的工资,现在你们可以去准备交接工作了,直接跟我交接就好,交接完就可以拿钱走人了。”

说完这一句,毛线起身,鞠了一躬,“我代表我父亲感谢你们为公司付出的一切,谢谢!”

那十六个人相互看了一眼,脸上都不大好看。

交接不是问题,他们的手上的项目已经被老尚切走了,交不交的没什么区别,关键是家里人的工作,这一下子就没了,可不好交待。

他们中大多数人都没什么文化,这尚经理也没答应一下子接收那么多人,这事可就难办了。

“没什么事,就去准备吧,我们还要开会。”毛线给文书杨子娇递了个眼色,那小姑娘机灵得很,直接跑过去打开了会议室的门。

毛线等那些人走了,才招呼大家坐近一点。

她对着头天去送花圈的两位颔首,然后起身,给大家鞠了一躬,“我特别感谢,你们还在。”

在坐的十来位,看着毛线左臂上的孝牌,气氛一下子就凝重了。

头天去看过老王的那位李明华先带头,问起后事是不是都安排妥当了。

李明华只有四十岁左右,他是投奔叔父才到公司的,也做了十来年了,他的妻子也在这里上班,他们就是靠着这份收入,供养一儿一女上了大学,还攒下了一套房子。

老王总对他们一家有知遇之恩,那尚经理头天就在他这里碰了一鼻子灰。

李明华这人不错,起了个安抚的头,接下来的会议更像是座谈会,大伙对眼下的状况说了各自的看法,也出了实质性的补救对策。

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